Na programu pilně pracujeme. Máte nápad, jak program obohatit? Spojte se s námi.

• 08:00 – 09:00

  Registrace, snídaně, ranní networking

• 09:00 – 10:45

  A. JAK UNIKNOUT ZE SMRTÍCÍ MZDOVÉ SPIRÁLY?

  Moderace: Martin Dokoupil, Partner, Blue Events

  
  Proč přistupovat k zaměstnancům jako k zákazníkům? Síla zážitku a její vliv na hodnotu lidského kapitálu.

  Kritické body Employee Life Cycle

  Pavel Šimák, ředitel týmu poradenství v oblasti lidského kapitálu, Deloitte

  Barbora Riedl Černíková, Chief Wellbeing Officer, Deloitte

  Aktuální situace z pohledu personalistů a jak ji řešit pomocí výzkumu názorů zaměstnanců

  David Fiala, Sales & Research Director, Kantar TNS

  Fluktuace – nevyhnutelné zlo?

  Ladislav Kučera, ředitel, Hays

  Co vše se dá ve vztahu k lidskému kapitálu zkazit a jak se tomu vyhnout? ( fuck-up stories)

  Miro Hošek, CEO / President, AFP advanced food products

• 10:45 – 11:15

  Výměna názorů u kávy / čaje

• 11:15 – 12:30

  B. CO NA ÚNIKOVÉ CESTĚ ZE MZDOVÉ SPIRÁLY (NE)FUNGUJE?

  Moderace: Martin Dokoupil, Partner, Blue Events

  
  Panelová diskuse zástupců top a HR managementu, reprezentující různá odvětví a typy firem.

  Panelisté:

  Lenka Estévez, HR Services Ops Team Leader, Northern Region, Honeywell

  Miro Hošek, CEO / President, AFP advanced food products

  Martin Lukeš, majitel, KRC Team

  Irena Prášilová, Business Operation Director, MSD

  Marek Premus, HR Director, Alza

  Jan Zeman, majitel, Biopekárna Zemanka

• 12:30 – 13:30

  Oběd a Networking

• 13:30 – 15:15

  C. JAKÉ NÁSTROJE NÁM MOHOU POMOCI?

  Moderace: Tomáš Krásný, Managing Partner, Blue Events

  
  Konkrétní příklady řešení, technik a postupů při vytváření lepšího zaměstnaneckého zážitku.

  Lidé jako investice – klíč k motivaci, stabilitě a optimálnímu výkonu

  Vojtěch Kořen, Senior Consultant, Trexima

  Vzdělání pro momentální pracovní trh nebo na celý život?

  Vladimíra Dvořáková, autorka knihy Lesk a bída vzdělávání a Katedra politologie a mezinárodních vztahů, VŠE

  Proč udělat z Naší stravenky tu vaši?

  Vít Pravda, jednatel, Lidl stravenky a Lidl Česká republika

  MOOOD: měření spokojenosti zaměstnanců v reálném čase

  Tadeáš Novák, jednatel, MOOOD factory

  Jak využít digitální technologie k zaškolení - implementace virtuální reality ve společnosti Continental

  Jan Podzimek, Head of PRIA

• 15:15

  Koktejl a afterparty

  Nespěchejte domů! Budeme rádi, když se po skončení akce zdržíte na výměnu dojmů s kolegy a skleničku či dvě ...