Struktura programu Lidský kapitál 2018

Detailní program bude uveřejněn do konce září 2018.

• A. Jak uniknout ze smrtící mzdové spirály?

  Proč přistupovat k zaměstnancům jako k zákazníkům? Síla zážitku a její vliv na hodnotu lidského kapitálu.

• B. Co (ne)funguje na únikové cestě?

  Panelová diskuse zástupců top a HR managementu, reprezentující různá odvětví a typy firem.

• C. Jaké nástroje nám mohou pomoci?

  Konkrétní příklady řešení, technik a postupů při vytváření lepšího zaměstnaneckého zážitku.

• 08:15 – 09:00

  Registrace, snídaně, ranní networking

• 09:00 – 10:45

  A: Proč nevyužíváme lidský kapitál naplno?

  Konferenci moderuje Martin Dokoupil, Partner, Blue Strategy
  
  

  Stav trhu, aktuální trendy, strategie vedoucí k plnohodnotnému využití potenciálu. Pohled lídrů a top expertů.

  Rozvoj lidského kapitálu na cestě z garáže na světové trhy

  Libor Mertl, spoluzakladatel a člen správní rady, ComAp

  Pochopení reálných potřeb zaměstnanců jako východisko změn

  Daniela Pešková, členka představenstva, Česká spořitelna

  Jan Šmída, Managing Partner, Motivate

  Češi a motivační systém – segmentace podle využívání a preferencí

  Daniel Čapek, CEO, Sodexo

  Právní nástroje a limity (ne)využívání lidského kapitálu

  Jakub Morávek, advokát, Felix a spol.

• 10:45 – 11:15

  Přestávka na kávu

• 11:15 – 13:00

  B: Jak úspěšně rozvíjet lidi ve firmách?

  Sdílení zkušeností s hospodařením a kultivací lidského kapitálu.

  Keynote speech: Socialní kapitál jako jádro vaší strategie

  

  Bill Parsons, člen správních rad a zakladatel, Saarena Consulting

  Bill bude ve svém příspěvku vycházet z 13 let zkušeností z ARM Holdings, kde působil na pozici Executive Vice President Human Resources. Během této doby byla společnost označena za světového lídra v HR a managementu. Svědčí o tom také řada ocenění, včetně Nejlepšího zaměstnavatele Velké Británie a Evropské firmy roku. S publikem bude Bill sdílet koncept sociálního kapitálu, který kombinuje lidský a intelektuální kapitál.

  Více informací

  
  

  
  

  Diskuse špičkových českých manažerů, kteří reprezentují firmy různých odvětví v odlišných fázích vývoje. Společně s panelisty diskutuje také keynote Bill Parsons.
  
  

  • Hana Caltová, HR Director, Kofola
  • Bill Parsons, člen správních rad a zakladatel, Saarena Consulting
  • Vít Šubert, Co-founder a CEO, UP21 (ex Business & Start-Up Development Director O2)
  • Vít Vážan, CFO, České Radiokomunikace

• 13:00 – 14:00

  Přestávka na oběd

• 14:00 – 15:30

  C: Kde uniká lidský kapitál a jak tomu zabránit?

  Identifikace a řešení konkrétních oblastí, ve kterých dochází k největšímu plýtvání lidského kapitálu.

  Budoucnost recruitmentu

  Ladislav Kučera, Managing Director, Hays

  Práce s lidským kapitálem v době přechodu k digitálnímu průmyslu

  Michaela Lagerová, HR Director, Cemex

  Rozvoj spolupracovníků - Jak udělat z modrých límečků bílé?

  Martin Hejl, jednatel, THIMM Packaging

  Manažer a zaměstnanec v (lidské) pohodě

  Jaroslav Jíra, Managing Partner, Kogi

• 15:30

  Koktejl a afterparty

  Nespěchejte domů! Budeme rádi, když se po skončení akce zdržíte na výměnu dojmů s kolegy a skleničku či dvě...