Program

Budoucí scénáře vývoje v oblasti lidského kapitálu

Marcela Provazníková, Manager of Human Capital Advisory Services, Deloitte

Ondřej Přerovský, Lead of Human Capital Advisory Services, Deloitte

Jak reaguje trh práce na dopady války v datech

Tomáš Ervín Dombrovský, analytik pracovního trhu, LMC

Bez flexibility to nejde aneb jak zvýšit atraktivitu firmy na pracovním trhu

Magdaléna Wavle, People & Property Director, Vodafone

Proč se zajímat o duševní zdraví zaměstnanců

Aleš Kuda, adiktolog

Pokud vychováváte studenta na konkrétní pracovní pozici, pácháte na něm zločin

Radko Sáblík, ředitel, Smíchovská střední průmyslová škola a gymnázium

Základní pilíře TON: lidé, produkt, místo

Anna Polišenská, výrobně-technický ředitel, TON

Revoluce v oblasti brigád

Michal Harásek, CBDO a Managing Partner, Tymbe

Jak těžit data v HR pro byznys

Pavel Vaněček, People Analytics Designer, Česká spořitelna

Hybridní trénink jako vedlejší přínos covidu v Compass Group

Michal Debreceni, Managing Director CZ & SK, Compass Group Czech Republic

Pavel Fáček, Managing Partner, Skilldriver

Lékař na každý pracovní stůl

Vítězslav Havliš, obchodní ředitel, Canadian Medical a EUC Plus

Nenápadný proces odpojování v práci na dálku – jak mu předcházíme

Radovan Jirka, datový detektiv, BizzTreat

Pocit sounáležitosti s firmou a co jej ovlivňuje v datech

Lukáš Tóth, Co-founder, BehavioLabs

Panelová diskuze

Diskuse osobností vrcholového managementu a HR z odvětví stavebnictví, služeb, výroby a retailu na klíčová témata, která během konference zazní.

Martina Brixí, HR Division Director, Alza.cz

Lucie Dostálová, HR Director, Heineken

Jan Musil, předseda představenstva a CEO, LIKO-S

Martina Černá, Health & Sustanability Director, Albert Česká republika

Ondřej Přerovský, Lead of Human Capital Advisory Services, Deloitte

Nechte zážitky z konference doznít v příjemné společnosti u skleničky a něčeho dobrého na zub.