Program Lidského kapitálu postupně odhalujeme

Seznamte se s vybranými řečníky

Hlavní řečník

Sanjiv Suri

Karel „Kovy‟ Kovář se potká v rozhovoru s inspirativní osobností, které se daří propisovat svou životní filozofii do firemní kultury.

„Štěstí je třeba hledat uvnitř sebe samého.“

Říká muž, který se před 35 lety rozhodl pozvednout gastronomii v České republice a její laťku posunuje stále výš dodnes. Sanjiv Suri začínal provozem Café Museum v Národním Muzeu a nyní vede firmu s několika stovkami zaměstnanců v backoffice i na place. Stojí totiž za ikonickými fine dining podniky skupiny Zátiší Group, legendárním cateringem Zátiší Catering i úspěšnými kantýnami.

Firma, jejíž práce je rozpoznatelná pro svou kreativitu a vysokou kvalitu si k 35. výročí nadělila nejpřísnější globální certifikaci v oboru: B Corp. Ta dokládá vysoké standardy v oblasti sociálního i environmentálního dopadu, transparentnosti a odpovědnosti. Co to ale znamená v praxi pro lidi, kteří ve firmě pracují? A jak se mu daří otisknout životní filozofii do firemní kultury a předat ji zaměstnancům, kteří jsou v náročném provozu denně v kontaktu s koncovými zákazníky? Na tyto a další otázky se bude ptát v rozhovoru s touto inspirativní osobností Kovy.

Tomáš Ervín Dombrovský

Labour Market Analyst, Alma Career Czechia

Tomáš Ervín Dombrovský mapuje skrze výzkumy a další zdroje dat hlavní jevy a trendy v propojených světech vzdělávání a práce. Závěry a doporučení, které mohou pomoci zlepšit prostředí pro spolupráci, pravidelně přednáší lidem z HR a vedení organizací. Krom toho se stará také o veřejně prospěšné aktivity přesahující každodenní byznys společnosti Alma Career Czechia. Ervín je také pravidleným řečníkem na konferencích Blue Events. Program Lidského kapitálu tradičně zahájí datovým vhledem do trendů na trhu práce.
Zdeněk Hejhal

ředitel Odboru řízení lidských zdrojů, Kancelář prezidenta republiky

Zděnek Hejhal působí jako ředitel Odboru řízení lidských zdrojů Kanceláře prezidenta republiky. Bohaté zkušenosti s HR ve veřejném sektoru získal také jako ředitel personálního odboru Kanceláře Senátu a na Ministerstvu práce a sociálních věcí, kde se věnoval pracovněprávní legislativě. Profesní zkušenosti má rovněž z České národní banky, kde působil jako právník v personálním odboru.
Publiku Lidského kapitálu nabídne vhled do zákulisí HR na Pražském Hradě. V příspěvku mimo jiné zjistíte, proč se personální výzvy státní správy v mnohém podobají těm, které řeší soukromé firmy.
Jitka Adámková

Chief People, Law and Integrity Officer & Executive Board Member at T-Mobile CZ & Slovak Telekom

Jitka Adámková je doktorkou práv a držitelkou titulu MBA. Svoji profesní kariéru zahájila ve Zbrojovce Brno, od roku 2002 spojila svůj profesní život s energetikou. Nejdříve v Jihomoravské plynárenské, později ve skupině RWE v České republice. Významnou mírou se podílela na restrukturalizačních a transformačních projektech. Do roku 2014 koordinovala HR CEE aktivity v rámci Innogy, pak tři roky působila jako jednatelka & COO v Innogy Zákaznické služby v ČR. Následně se přesunula na pozici Senior Vice President Applied Excellence&Change v essenské centrále skupiny Innogy. Součástí skupiny Deutsche Telekom je Jitka Adámková od roku 2019 a působí na federální pozici jako ředitelka divize HR, práva a integrity a členka výkonného vedení společností T-Mobile Czech Republic a Slovak Telekom.
Inspirujte se moderním přístupem k vedení HR u technologického lídra na trhu.

Těšit se můžete i na další highlighty programu, které pro vás budeme postupně odkrývat.